Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert das Training?: Das Training dauert insgesamt zwei Tage, die allerdings für ein Online-Training in mehrere kürzere Blöcke – z.B. vier halbe Tage – aufgeteilt werden können. Bei der Zeitdauer und dem Abstand der einzelnen Termine richte ich mich ganz nach Ihren Präferenzen.
Wann findet das Training statt?: Da das Training individuell für Einzelpersonen oder Kleingruppen organisiert wird, stimmen wir gemeinsam die Termine ab, die Ihnen am besten passen.
Für welche Länder wird interkulturelles Training angeboten?: Schwerpunkte des Trainings sind entweder China, Taiwan, Vietnam, Malaysia, Singapur oder Asien. Im Asien-Training gebe ich einen regionalen Überblick über mehrere Länder in Ostasien und Südostasien. Dazu können je nach Bedarf gehören: China, Taiwan, Vietnam, Japan, Nordkorea, Südkorea, Malaysia, Singapur, Indonesien, Thailand, Laos, Myanmar, Kambodscha und die Philippinen.
Wie viele Trainer gibt es zur Auswahl?: Ich (Katja Sailer) bin die einzige Trainerin.
Was ist der Hintergrund der Trainerin?: Ich (Katja Sailer) bin promovierte Chinawissenschaftlerin und habe über zehn Jahre in verschiedenen Funktionen in Wirtschaftsunternehmen in Deutschland und Asien gearbeitet, bevor ich mich durch Fortbildungen als methodische Trainerin und Coach qualifiziert und begonnen habe, Trainings anzubieten – zuerst für Mitarbeiter ausländischer Unternehmen in China und Vietnam und aktuell für Deutsche, die sich auf einen längeren Aufenthalt in Asien vorbereiten wollen.
Für wen sind die Trainings geeignet?: Die Zielgruppe sind deutschsprachige Manager, Spezialisten, Angestellte und Geschäftsleute (m/w), die sich auf einen beruflichen Aufenthalt Asien vorbereiten wollen oder mit Menschen aus diesen Ländern zusammenarbeiten, und ihre mitausreisenden Angehörigen.
Was sind die Trainingsinhalte?: Es gibt vier Module zu den Themen: Interkulturelle Kompetenz, Land, Kultur und Sprache, Geschäftskultur und Zusammenarbeit, Praktische Tipps für den Alltag. Die regionalen Schwerpunkte sind jeweils China, Taiwan, Vietnam, Malaysia, Singapur oder eine Kombination von asiatischen Ländern.
Ist das Training online?: Ja, bevorzugt findet das Training als Live Online Training statt.
Wie funktioniert das Online Training (Webinar)?: Sie bekommen einen Link zu einem virtuellen Seminarraum. Dort treffen wir uns zu einer Videokonferenz und ich erkläre die weiteren Schritte. Wir sprechen die ganze Zeit über live miteinander und ich zeige meinen Bildschirm mit verschiedenen Elementen. Je nach Aktivität erteile ich Ihnen Schreibrechte, so dass Sie auf meine Folien oder ein virtuelles Whiteboard schreiben können.
Was brauche ich für das Online Training (Webinar)?: Einen Computer mit Mikrofon (Headset) und Kamera und eine stabile Internetverbindung.
Gibt es auch Präsenztrainings?: Das ist nach Absprache möglich.
Ich bin selbst Trainer und suche eine Co-Trainerin mit China-Schwerpunkt, haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit?: Das ist möglich, bitte kontaktieren Sie mich mit Ihren Ideen!
Ist das Training chinakritisch?: Ich bemühe mich um eine objektive Darstellung und meine persönlichen Beobachtungen. Ich sehe es nicht als meine Aufgabe, eine politische Meinung zu vertreten und zu verkünden, was man aus deutscher Perspektive an China ändern sollte. Ich bin ehrlich und scheue mich nicht, auch unerfreuliche Themen anzusprechen. Trotzdem blicke ich mit einer neugierigen, offenen und generell positiven Grundhaltung auf die Länder, die ich in meinen Trainings behandle.
Wäre es nicht besser, wenn der Trainer ein Chinese (Vietnamese) wäre?: Ich sehe es als Vorteil, dass ich aus westlicher Perspektive und mit einer gewissen Distanz über die Länder berichten und diskutieren kann. Auch meine Erfahrungen, sich als Deutsche dort zurechtzufinden und das Leben für die Familie zu organisieren, können sehr nützlich für andere sein, denen dieses Abenteuer noch bevorsteht. Als Ausländer wird man in Asien natürlich anders wahrgenommen und steht vor anderen Herausforderungen als ein Einheimischer, der dort aufgewachsen ist.
Was lerne ich im Training?: Ich biete Module zu den Themen Interkulturelle Kompetenz; Wissen über Land, Kultur, Leute und Sprache; Geschäftskultur und Strategien für erfolgreiche Zusammenarbeit; Tipps für den Alltag vor Ort und das nötigste Chinesisch zum Überleben an.
Für wie viele Personen sind die Trainings geeignet?: Ich bevorzuge Einzel-, Partner- und Kleingruppentrainings für eine optimale Betreuung und ein interaktives Erlebnis für die Teilnehmer. Trainings für größere Gruppen sind aber auch möglich. Sprechen Sie mich an!
Kann ich auch einzelne Module auswählen?: Absolut! In einem Vorgespräch berichten Sie mir von Ihren Vorerfahrungen und Ihrem individuellen Bedarf und ich plane im Anschluss ein maßgeschneidertes Training für Sie.
Gibt es feste Termine für Gruppentrainings, zu denen ich mich anmelden kann?: Nein, große Gruppen aus Einzelanmeldungen gibt es bei mir nicht. Ich möchte mich ganz individuell auf den persönlichen Bedarf meiner Trainingsteilnehmer einstellen und mit Einzelteilnehmern oder kleinen Gruppen arbeiten.

Trailing Spouses

Reisen Sie mit ihrem Partner aus und mussten dafür Ihren eigenen Job aufgeben oder pausieren? Haben Sie tausend Fragen, wie Sie anfangen sollen, das Leben am fremden Ort für sich und ihre Familie zu organisieren? Dann lassen Sie uns das zu einem Schwerpunkt im Trainingsmodul Praktische Tipps für den Alltag machen. Sprechen Sie mich an!

Überlebenssprachkurs Chinesisch

Wollen Sie schon im Vorfeld etwas tiefer in die chinesische Sprache eintauchen und bei der Ankunft bereits einige nützliche Sätze sagen können? Dann wählen Sie zusätzlich den Überlebenssprachkurs Chinesisch!

Schnupperkurs China oder Vietnam für Kinder

Werden Sie mit ihren Kindern im Vorschul- oder Grundschulalter umziehen? In einer oder mehreren kürzeren Online-Videokonferenzen extra für Kinder können sie auf kindgerechte, spielerische Weise spannende Elemente der Kulturen von China und Vietnam entdecken, die ihre Vorfreude wecken.

Interkulturelle Kompetenz für Manager und Experten

Fragen Sie sich, wie Sie sich bei Geschäftsessen mit chinesischen Kunden kulturell sensibel verhalten sollen, wie sich der Führungsstil in Vietnam von Ihrem gewohnten unterscheidet oder worauf Sie sonst noch achten müssen, wenn Sie ihren Job in Asien beginnen? Im Trainingsmodul Geschäftskultur und Zusammenarbeit lernen Sie Hintergründe und Tipps zu diesen Themen!

Kundenmeinungen

Das sagen andere über mich

Frau Sailer verfügt über eine ausgesprochen hohe pädagogische Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, sie gestaltete den Unterricht stets praxisnah und abwechslungsreich und konnte ihr umfangreiches Wissen in sehr gut strukturierter Form systematisch vermitteln. Mit ihrer hohen Motivation und ihrer Bereitschaft, neben dem Sprachunterricht auch interkulturelle Hinweise zu Land und Leuten zu geben, ermöglichte sie mir für das Leben und Arbeiten in China wertvolle Einsichten.

Head of Business Development

Bayer, Shanghai

The training course was really useful, helpful for me and above my expectation. It helped me understand more about myself and improve my cooperation skills in work and in life. The experience from the course helps me a lot in managing my current team.

Nguyen Van Minh

Computer Integrated Manufacturing Department Head, T&T Design Company, Hanoi

The training had the right amount of solid theoretical input, and was combined with a lot of practical application and reflection. It was very interactive: we did a lot of small group activities to think the new knowledge through and then we presented our ideas as a basis for further discussion. Katja is very good at including and visualizing every participant’s comments and facilitating interesting discussions. The trainings were really helpful and gave me new ideas how to improve the way I do things in my job. I think giving trainings is really Katja‘s strong point!