Praxisnah, relevant, fundiert

Interkulturelles Deutschland-Training

Im interkulturellen Training Deutschland lernen Ihre asiatischen Mitarbeiter nicht nur das Wichtigste über Land und Leute, Wirtschaft und Politik, Religionen und Werte in Deutschland. Wir thematisieren und üben auch erfolgreichen interkulturellen Small Talk, unterschiedliche Kommunikationsstile und den Umgang mit Sprachbarrieren, um Missverständnisse zu vermeiden. Mit realistischen Szenarien und Fallstudien aus der Praxis entwickeln wir gemeinsam Handlungsstrategien, mit denen die Trainingsteilnehmer auf ähnliche Situationen gut vorbereitet werden.

Das Training findet auf Englisch statt, wobei ich mich auch auf Teilnehmer mit schwächeren Englischkenntnissen gut einstellen kann. Ich kann bei Bedarf auch zusätzliche chinesische Erklärungen geben und auf chinesische Redebeiträge eingehen.

Hier erfahren Sie mehr über die Trainingsinhalte.

Trainingsinhalte - Interkulturelle Kompetenz für Ihre Tätigkeit mit Asien-Bezug

Interkulturelle Sensibilisierung

  • Kulturmodelle und kulturelle Prägung
  • Kulturgebundene Wahrnehmung
  • Ursachen für kulturelle Unterschiede zwischen den Ländern
  • Perspektivwechsel als Strategie in interkulturellen Situationen
  • Erfolgreiche Verhaltensweisen gegen Missverständnisse und Vorurteile
  • Strategien für interkulturelle Kompetenz
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Land, Kultur und Werte

  • Land und Leute
  • Wichtige Ereignisse aus Geschichte und Politik
  • Religion, Traditionen und Werte
  • Die deutsche Sprache
  • Interessantes aus der modernen Gesellschaft
  • Wirklich wichtige Dos and Dont’s
Trainingsinhalte - Fallstudien und Beispiele zur Geschäftskultur und Zusammenarbeit mit Chinesen

Geschäftskultur und Zusammenarbeit

  • Herausforderungen im Wirtschaftsumfeld
  • Besonderheiten der Geschäftskultur
  • Verhaltensunterschiede im Beruf
  • Strategien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Beruf und Besonderheiten bei beruflichen Gesprächen und Verhandlungen
  • Tipps und Tricks für die Kommunikation mit Sprachbarrieren
  • Höfliches Verhalten und Etikette in formellen Situationen
Trainingsinhalte - Strategien gegen Kulturschock in China, Vietnam und Asien

Praktische Tipps für den Alltag

  • Praktische Aspekte des Zurechtfindens vor Ort
  • Essen, Einkaufen, Handeln und Freizeitgestaltung
  • Umwelt und Verkehr
  • Ideen und Pläne für den mitausreisenden Partner
  • Vorbereitung auf den Umzug für Familien – Tipps für Schulwahl und Wohnungssuche
  • Kulturschock erkennen und abmildern
Perfekt vorbereitet

auf Ihren Aufenthalt in Deutschland!

Das interkulturelle Training deckt mit den vier Themenbereichen alle wichtigen Inhalte ab, die Ihre asiatischen Mitarbeiter für die Vorbereitung ihrer Entsendung nach Deutschland oder ihre berufliche Zusammenarbeit mit deutschen Kollegen brauchen. Um optimal auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen, können dabei ganz individuell Themen ausgewählt oder vertieft werden – je nach persönlichem Vorwissen und Interessen.

Kundenmeinungen

Das sagen andere über mich

Jens Imbeck

Auf Initiative meines Arbeitgebers hatte ich die Möglichkeit, an einem 6-teiligen interkulturellen Training für 6 asiatische Länder teilzunehmen: China, Vietnam, Thailand, Indonesien, Malaysia und Singapur. Hintergrund ist ein für Firmenverhältnisse erhebliches Engagement in der Region mit entsprechenden Aufgaben der Chancen- und Risikobetrachtung. Katja Sailer hat für diesen Anlass eine sehr gute Mischung zusammengestellt, die zum einen aus interkultureller Sensibilisierung für „Westler in Asien“ bestand, zum zweiten aus einem Überblick der betreffenden Länder samt geschichtlicher, politischer und religiöser Hintergründe sowie drittens aus recht praxisnahen Beispielen zur Geschäftskultur und zur Zusammenarbeit.

Eine absolut wichtige und wertbringende Investition!

Jens Imbeck

Head of Supply Chain Management, Biesterfeld Plastic GmbH
Stephan Heitkämper

Frau Dr. Sailer begleitete unser due diligence Team und im Nachgang alle Schnittstellenfunktionen bei einer großen Akquisition in mehreren Ländern in Asien mit interkulturellen Schulungen. Die Schulungen wurden individuell auf unsere Bedürfnisse angepasst und Frau Dr. Sailer hat in den Schulungen eine tolle und interaktive Atmosphäre geschaffen, das Feedback und das Interesse Aller war toll und die vermittelten Kenntnisse sind schon jetzt bei der Integration unserer neuen Kollegen eine unverzichtbare Hilfe. Insbesondere die praktischen Tipps und möglichen Fettnäpfchen waren selbst für erfahrene Asienkenner nochmal bereichernd.

Stephan Heitkämper

Director HR & Legal, Biesterfeld AG
Ulrike Vogt

Der interkulturelle Workshop war ein echtes Erlebnis! Keine langweilige Folienschlacht, sondern mitmachen und mitdenken waren gefragt. Mit Ihrer Berufserfahrung in China, ihren Sprachkenntnissen und vor allem ihrem akademischen Hintergrund gelingt es Frau Dr. Sailer mühelos, komplexe Fragestellungen verständlich und nachvollziehbar zu erklären. Genau die richtigen Themen für Arbeitsleben und das praktische Leben standen auf dem Programm. Frau Dr. Sailer hat nicht nur viele praktische Übungen in das Training eingebaut. Ihr gelingt der Perspektivwechsel, so dass die andere Seite auch zu sehen ist. Damit wird die Basis für mehr Verständnis und ein gutes Miteinander gelegt. Mit dem neuen Wissen kann ich vieles aus meinem privaten und beruflichen Alltag in Shanghai besser verstehen. Prädikat: Sehr empfehlenswert!

Ulrike Vogt

Manager Academy Greater China TÜV Süd
Deutsche Sprache

Basissprachkurs Deutsch

Wenn Sie Ihre asiatischen Mitarbeiter schon im Vorfeld dabei unterstützen wollen, etwas tiefer in die deutsche Sprache einzutauchen und bei der Ankunft bereits einige nützliche Sätze sagen zu können, dann wählen Sie zusätzlich zum interkulturellen Training Deutschland den Basiskurs Deutsch!

  • Aussprache-Regeln
  • Jemanden begrüßen und sich verabschieden
  • Nach dem Befinden fragen und Befinden ausdrücken
  • Sich vorstellen und über die Familie sprechen
  • Die Zahlen
  • Geld und Einkaufen
Praxisnah, individuell, interaktiv

Das Besondere an meinem Trainingsangebot

Sailer Training - Das Training findet online statt und kann ganz individuell auf Ihren persönlichen Bedarf für Ihre Zusammenarbeit mit Chinesen angepasst werden

Individuelle Trainingsorganisation

Das Training findet online statt und kann ganz individuell und flexibel auf Ihren persönlichen Bedarf angepasst werden.

Sailer Training - Interaktive, abwechslungsreiche Trainingsmethoden für interkulturelles Training China

Interaktiver Trainingsstil

Erfahren Sie mehr über die interaktiven, abwechslungsreichen Trainingsmethoden, die wir in den interkulturellen Trainings verwenden!

Sailer Training -Fragen zum Training für die Vorbereitung einer Entsendung nach China, Vietnam oder Asien

FAQ

Haben Sie noch Fragen?
Hier geht es zu den Antworten auf häufig gestellte Fragen.

Sailer Training - Kontaktieren Sie mich gerne für eine Beratung zu meinen interkulturellen Trainings China Vietnam Asien
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