Ich habe ein individuelles Training bzgl. deutsch-chinesischer Zusammenarbeit bei Frau Dr. Sailer genossen und möchte gerne mein Feedback dazu teilen.

Das Training war sehr gut strukturiert, kurzweilig gestaltet und die Inhalte waren ganz spezifisch auf meinen Bedarf zugeschnitten.

Dabei wurden alle von mir aufgebrachten Fragen aus dem Vorgespräch anhand von fundierten Hintergrundinformationen und anschaulichem Begleitmaterial beantwortet und ich erhielt weitere, sehr wertvolle “Insights” für die anstehenden Aufgaben.

Ich fühle mich damit sehr gut vorbereitet und hatte zudem auch viel Spaß und Freude in den erfrischenden Einzelsessions.

Frau Dr. Sailer ist eine angenehme und versierte Gesprächspartnerin und man fühlt sich von der ersten Minute an in besten Händen.

Ich danke Frau Dr. Sailer sehr herzlich für die wirklich tolle Arbeit und wünsche Ihr für die Zukunft weiterhin viel Erfolg und gute Aufträge zur Unterstützung der zukunftsweisenden, internationalen Zusammenarbeit.

Seit nunmehr 20 Jahren arbeite ich intensiv mit asiatischen Herstellern zusammen und bin schon häufig in die Region gereist. Ich war erstaunt, wie viele neue Aspekte sich durch die Schulungen von Frau Dr. Sailer aufgetan haben und wie viele Gedankenanstöße ich letztlich aus den Schulungen für mich mit nehmen konnte.

Die praxisnahen und sehr anschaulichen Beispiele und die sehr fundierten Kenntnisse der Region zeichneten die Schulung durch Frau Dr. Sailer besonders aus. Ein großes Dankeschön dafür.

Mein Einzelcoaching für Malaysia und die umliegenden Länder war super!

Katja ist der Spagat zwischen inhaltlicher Tiefe und anschaulicher Erklärung gelungen. Das Training war logisch aufgebaut, mit vielen Beispielen zu Business und Alltags-Themen. Ich konnte all meine speziellen Fragen und Sorgen loswerden. Katja ist geduldig auf alles eingegangen, hat mir viele praktische Tipps gegeben und mit ihrer positiven Art die Angst vor Fehlern und Fettnäpfchen genommen. Jetzt freue ich mich auf den Projektstart!

Ich bedanke mich zuerst für das interessante Training, spannende Themen und gleichzeitig für eine freundliche und lockere Atmosphäre während der Veranstaltung.

Im Rahmen des Online Kurses haben wir praxisnahe Beispiele zur Geschäftskultur und zur Zusammenarbeit in verschiedenen asiatischen Ländern (wie. z.B. China, Singapur, Malaysia und Vietnam) gemeinsam mit den Biesterfeld-Kollegen aus verschiedenen Abteilungen diskutiert, manchmal sehr lange und vertieft, und mit dem Ablauf in Europa verglichen. Für mich persönlich habe ich festgestellt, dass man noch ganze Menge über Asien lernen kann.

Aus meiner Sicht ist es eine absolut sinnvolle und wichtige Zeitinvestition für den Ausbau und Verbesserung des interkulturellen Wissens gewesen! Für diejenigen, die sich für Asien interessieren und eventuell dort privat oder beruflich Fuß fassen möchten, würde ich empfehlen, den Kurs von Frau Dr. Sailer als Einstieg in Asien zu besuchen.

Als Vorbereitung auf meine Projektarbeit in unserem Joint Venture habe ich an einem individuellen Training bei Katja teilgenommen. Durch ihre umfangreichen Erfahrungen in China konnte ich viel über die chinesische Kultur und das Verhalten im chinesischen Team lernen und so interkulturellen Schwierigkeiten bei der Teamarbeit vorbeugen. Das Training beinhaltet alle wichtigen Aspekte für einen guten Start in China. Auf individuelle Wünsche ist Katja eingegangen und hat das Seminar auf meine persönlichen Bedürfnisse angepasst.

Frau Dr. Sailers Training hat mir sehr weitergeholfen, die asiatische Kultur und vor allem das geschäftliche Miteinander besser zu verstehen und zu verinnerlichen. Besonders gut haben mir die praktischen Fallbeispiele und Diskussionen hierzu gefallen. Ich kann in jedem Fall nur empfehlen, sie bei einer Geschäftsanbahnung vorab als Expertin zu Rate zu ziehen, damit sich Investitionen auch in Erfolg verwandeln.

Der interkulturelle Workshop war ein echtes Erlebnis! Keine langweilige Folienschlacht, sondern mitmachen und mitdenken waren gefragt. Genau die richtigen Themen für Arbeitsleben und das praktische Leben standen auf dem Programm. Gerade die Kulturdimensionen nach Hofstede sind sehr hilfreich, um die Geschäftskultur besser zu verstehen und mehr Sicherheit in der Zusammenarbeit zu gewinnen. Auch zur Mitarbeiterführung gibt es eine Menge zu lernen. Frau Dr. Sailer hat nicht nur viele praktische Übungen in das Training eingebaut. Ihr gelingt der Perspektivwechsel, so dass die andere Seite auch zu sehen ist. Damit wird die Basis für mehr Verständnis und ein gutes Miteinander gelegt.

Gerade auch das Thema Geschichte hat mich überrascht: Ich hätte mir kaum vorstellen können, dass mich Geschichte und insbesondere die chinesische Geschichte einmal so faszinieren könnten. Frau Dr. Sailer ist es gelungen mit vielen praktischen Beispielen zu zeigen wie die Geschichte heute noch die Verhaltensweisen und Einstellungen der Menschen prägt. Mit Ihrer Berufserfahrung in China, ihren Sprachkenntnissen und vor allem ihrem akademischen Hintergrund gelingt es ihr mühelos, komplexe oder komplizierte Fragestellungen verständlich und nachvollziehbar zu erklären. Mit dem neuen Wissen, das ich heute über die chinesische Geschichte habe, kann ich vieles aus meinem privaten und beruflichen Alltag in Shanghai besser verstehen. So gelingt es, mehr Verständnis zu entwickeln und leichter zurechtzukommen. Prädikat: Sehr empfehlenswert!

Frau Sailer hat an unserer Schule eine Chinesisch AG etabliert und so unseren Schüler/innen die Gelegenheit geboten, mit der chinesischen Sprache, aber auch der Kultur und Lebensweise der Chinesen vertraut zu werden.

Durch ihre freundliche und zugewandte Art sowie die abwechslungsreichen Stunden waren die Schüler/innen sehr motiviert. Besonders der Einsatz von schüleraktivierenden Übungen, Videos und Apps hatte einen hohen Lerneffekt, bereitete den Schüler/innen jedoch vor allem viel Freude. Zudem ging Frau Sailer durch selbst erstellte Materialien und Realien individuell auf die einzelnen Interessen der Teilnehmer/innen ein und hat die Chinesisch AG so zu einem wichtigen zusätzlichen außerunterrichtlichen Angebot unserer Schule gemacht, das wir als bilinguale Schule besonders zu schätzen wissen.

I worked with Katja in thyssenkrupp Zhong-Ren Chassis in Wuhan/China, and her language skills translating between Chinese, English and German were a major factor in the successful cooperation in the joint venture company.
Katja worked in project teams to devise and implement processes for all departments, contributed to creating the budget and helped to control it, especially during the construction of the new production plant. She took responsibility for the systematic recruitment processes of all Chinese employees and trained the permanent Chinese HR & Administration team to maintain effective HR and Health & Safety systems.

Katja performed her tasks in a diligent and highly effective manner. She exhibited an excellent work ethic and always acted with the highest level of integrity in our team.

Mrs. Sailer developed, designed and facilitated a series of trainings, in English and Chinese, for Chinese employees in groups ranging from 5 to 25 participants. As a trainer with extensive practical experience in operational businesses, Mrs. Sailer incorporated many hands-on-exercises, case study discussions and role play of realistic scenarios into her trainings. In evaluations, participants consistently gave very high satisfaction rankings, many stating that the training methods were very professional and active, and the training content practical and useful for real work situations.

Katja recruited me to work in the HR Department that she led in a German-Chinese joint venture company in 2005. She was a very supportive manager and systematically gave me more responsibilities to help me develop my skills. During our work in the HR Department we mostly communicated in Chinese. Katja created an atmosphere of trust and mutual respect in the HR department and I very much enjoyed working with her.

The training had the right amount of solid theoretical input, and was combined with a lot of practical application and reflection. It was very interactive: we did a lot of small group activities to think the new knowledge through and then we presented our ideas as a basis for further discussion. Katja is very good at including and visualizing every participant’s comments and facilitating interesting discussions. The trainings were really helpful and gave me new ideas how to improve the way I do things in my job. I think giving trainings is really Katja‘s strong point!

The training course was really useful, helpful for me and above my expectation. It helped me understand more about myself and improve my cooperation skills in work and in life. The experience from the course helps me a lot in managing my current team.

Katja is a facilitator with a deep understanding of the local culture and flexible in training environment. Any training participant who has the chance to learn with her will well learn not only the practical leadership skills but the skills of „train the training“ as well. All are applicable in real work and real life.

I liked all the trainings, because each section was useful in our daily life as our company is German family owned, so it really helps us for communication with our German colleagues. The trainings were well-organized, contained many interactive elements, the atmosphere was friendly and the activities were fun, and all people enjoyed the training!